ソーシャルゲーム大手のグリーは2日、約200人の希望退職者を募集すると発表した。業績の悪化に伴って人件費を削減するためで、グリーが退職者を募るのは初めて。対象は国内勤務の正社員1762人で、退職日は11月30日。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/atmoney/20131003-OYT1T00220.htm?from=main7
■グリー http://gree.jp/
2013/10/02 希望退職者募集に関するお知らせ [PDF:106KB]
http://v3.eir-parts.net/EIR/View.aspx?cat=tdnet&sid=1094312
株価 http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=3632
関連スレは
【雇用】グリーがついに正社員削減に着手 大阪オフィスを廃止、社員には退職を勧奨[13/10/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380685492/l50
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/atmoney/20131003-OYT1T00220.htm?from=main7
■グリー http://gree.jp/
2013/10/02 希望退職者募集に関するお知らせ [PDF:106KB]
http://v3.eir-parts.net/EIR/View.aspx?cat=tdnet&sid=1094312
株価 http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=3632
関連スレは
【雇用】グリーがついに正社員削減に着手 大阪オフィスを廃止、社員には退職を勧奨[13/10/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380685492/l50
引用元: ・【ゲーム】グリー(GREE)、200人の退職者募る…業績悪化で[13/10/03]
3: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:34:08.15 ID:gVoOn4EF
驕る者久しからず
4: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:35:28.48 ID:FnwZ251P
ソニーとマイクロソフトが
任天堂の倒し方を知ってる人をヘッドハントしようと必死で探してるらしいよ
任天堂の倒し方を知ってる人をヘッドハントしようと必死で探してるらしいよ
7: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:39:40.69 ID:QxQEAiwF
地に足がついてないからな
8: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:8) 2013/10/03(木) 08:40:08.32 ID:O5iv4Tf1
.
将来性のない一発系の商品しかないのに、
会社としたために、経営や開発のために、
人を集めちゃったんだろうなぁ。
結局得をしたのは、銀行? 証券?
将来性のない一発系の商品しかないのに、
会社としたために、経営や開発のために、
人を集めちゃったんだろうなぁ。
結局得をしたのは、銀行? 証券?
9: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:41:22.56 ID:VQheAwce
東大で人気なのはDeNAであってGREEではないだろ。東大からGREE行く奴はほとんどDeNAに採用されなかった奴。
東京大学 新卒就職先トップ10 (日立製作所が2年連続1位)
<2011年> <2012年> <2013年>
1位 三菱商事 41名 日立製作所 56名 日立製作所 53名
2位 日立製作所 41名 三菱商事 39名 東京都庁 39名
3位 楽天 36名 三菱東京UFJ 37名 三菱東京UFJ 36名
4位 三菱東京UFJ33名 東芝 34名 三菱商事 35名
5位 東京都庁 32名 東京都庁 33名 ★DeNA★ 34名
6位 三菱重工 31名 富士通 28名 三菱電機 33名
7位 みずほFG 27名 三菱電機 26名 富士通 33名
8位 住友商事 27名 旭化成 25名 東芝 27名
9位 JR東日本 26名 三井住友銀行 25名 みずほFG 28名
10位 三井物産 26名 ★DeNA★ 24名 トヨタ自動車 26名
・
19位★DeNA★ 19名 GREE 10名★ GREE 11名★
都庁は東京大学新聞、DeNAは就職四季報、その他はサンデー毎日より
DeNA就職者数
2011年 ①東大19 ②京大6 ③慶應3 ③早稲田3 ⑤阪大2・・
2012年 ①東大24 ②慶應19 ③早稲田13 ④京大8 ⑤筑波2・・
2013年 ①東大34 ②慶應31 ③早稲田7 ④京大6 ⑤一橋4・・
東京大学 新卒就職先トップ10 (日立製作所が2年連続1位)
<2011年> <2012年> <2013年>
1位 三菱商事 41名 日立製作所 56名 日立製作所 53名
2位 日立製作所 41名 三菱商事 39名 東京都庁 39名
3位 楽天 36名 三菱東京UFJ 37名 三菱東京UFJ 36名
4位 三菱東京UFJ33名 東芝 34名 三菱商事 35名
5位 東京都庁 32名 東京都庁 33名 ★DeNA★ 34名
6位 三菱重工 31名 富士通 28名 三菱電機 33名
7位 みずほFG 27名 三菱電機 26名 富士通 33名
8位 住友商事 27名 旭化成 25名 東芝 27名
9位 JR東日本 26名 三井住友銀行 25名 みずほFG 28名
10位 三井物産 26名 ★DeNA★ 24名 トヨタ自動車 26名
・
19位★DeNA★ 19名 GREE 10名★ GREE 11名★
都庁は東京大学新聞、DeNAは就職四季報、その他はサンデー毎日より
DeNA就職者数
2011年 ①東大19 ②京大6 ③慶應3 ③早稲田3 ⑤阪大2・・
2012年 ①東大24 ②慶應19 ③早稲田13 ④京大8 ⑤筑波2・・
2013年 ①東大34 ②慶應31 ③早稲田7 ④京大6 ⑤一橋4・・
11: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:42:28.31 ID:VQheAwce
東大が入るようになったのって初任給上げた最近の話でしょ。
昔からいる社員のリストラなんじゃないの?
週刊ダイヤモンド 2012年12月1日号 就活生も親も必読!人気企業・有望職種の勘違い 今、入るべき会社
< ソーシャルネット各社の給料>
GREE 平均年収751万円(平均年齢31.5歳) 最近採用した若手は高年収だが既存社員は安く不満が続出
2012年は年収1400万円で内定を決めた学生も
DeNA 平均年収728万円(平均年齢31.8歳) 2014年度から文系新卒にも最高1000万(最低500万円)も
(2013年度は東大卒が34人入社予定)
DeNAが優秀なアプリ開発エンジニア採用の新卒に最高年収1000万円を支払うと発表すると、グリーも負けじと1500万円を打ち出した。
実際に、グリーでは「1400万円程度で内定を決めた学生がいた」(関係者)ほか、DeNAでも「額は言えないが、特別枠採用は
==========================
数人実施した」(三原一晃・人材開発部部長)という。
グリーの管理部門で働く30代の女性は自嘲気味に話す。平均年齢の低さに比べて平均年収の高さが魅力だが、
「これは高額のエンジニア採用が引き上げたもの」(業界関係者)なのが実態。
新しく採用したエンジニアや一部の経営コンサルタントに魅力的な高額年収が提示される一方、文系の既存社員には頭打ちの給料への不満が噴出しだしている。
何しろ「よいエンジニアとそうでない人材では40倍は生産性が違う」(ネット企業幹部)ともいわれ、
優秀な人材はどの会社にも入れてしまうのが実情なのだ。
金を積んでも辞めてしまうなら、忠誠心を持って「でっち奉公」する社員が面白くないのは当然かもしれない。
こうした“格差問題”を背景にしてか、グリーに続き、DeNAは今年、2014年度採用から文系新卒にも最高1000万円を提示する制度を設けた。
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昔からいる社員のリストラなんじゃないの?
週刊ダイヤモンド 2012年12月1日号 就活生も親も必読!人気企業・有望職種の勘違い 今、入るべき会社
< ソーシャルネット各社の給料>
GREE 平均年収751万円(平均年齢31.5歳) 最近採用した若手は高年収だが既存社員は安く不満が続出
2012年は年収1400万円で内定を決めた学生も
DeNA 平均年収728万円(平均年齢31.8歳) 2014年度から文系新卒にも最高1000万(最低500万円)も
(2013年度は東大卒が34人入社予定)
DeNAが優秀なアプリ開発エンジニア採用の新卒に最高年収1000万円を支払うと発表すると、グリーも負けじと1500万円を打ち出した。
実際に、グリーでは「1400万円程度で内定を決めた学生がいた」(関係者)ほか、DeNAでも「額は言えないが、特別枠採用は
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数人実施した」(三原一晃・人材開発部部長)という。
グリーの管理部門で働く30代の女性は自嘲気味に話す。平均年齢の低さに比べて平均年収の高さが魅力だが、
「これは高額のエンジニア採用が引き上げたもの」(業界関係者)なのが実態。
新しく採用したエンジニアや一部の経営コンサルタントに魅力的な高額年収が提示される一方、文系の既存社員には頭打ちの給料への不満が噴出しだしている。
何しろ「よいエンジニアとそうでない人材では40倍は生産性が違う」(ネット企業幹部)ともいわれ、
優秀な人材はどの会社にも入れてしまうのが実情なのだ。
金を積んでも辞めてしまうなら、忠誠心を持って「でっち奉公」する社員が面白くないのは当然かもしれない。
こうした“格差問題”を背景にしてか、グリーに続き、DeNAは今年、2014年度採用から文系新卒にも最高1000万円を提示する制度を設けた。
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13: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:45:12.69 ID:FjcE6+vQ
正直な話カネ出してドリランドなんてやってた奴いるの?
14: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:45:54.63 ID:q66eye6F
コンシューマー業界の数十年の動きを、数年で駆け抜けていったな、ソーシャル業界は。
17: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:50:44.70 ID:t+Ciop/p
任天堂倒す前に自分が倒れた
18: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:50:58.62 ID:h+nDDATV
課金規制されたら業績悪化って…ガキからどんだけ巻上げてたのよ
20: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:51:08.97 ID:Oo+hZc9X
モバゲーは?
22: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:53:22.73 ID:CXg4rU2b
>>20
赤字に転落だとさ
赤字に転落だとさ
23: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 08:54:16.33 ID:Oo+hZc9X
>>22
結局コンプガチャ頼みの単なる賭博産業だったってことか~
結局コンプガチャ頼みの単なる賭博産業だったってことか~
29: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 09:01:44.24 ID:f5/+e2Sf
思い切って受けないソフトを切ったから赤字になったんだろう。
打ち出の小槌じゃなくなったってこと。
脆いもんだ。
打ち出の小槌じゃなくなったってこと。
脆いもんだ。
41: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 09:38:07.35 ID:cp2Iy/UZ
一般庶民は、悪いけどこんな無駄から節約するんだよね
56: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 10:10:01.92 ID:0Wr3EZbs
1700人も正社員いるんだな、元々そんなにいらないだろ。
61: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 10:23:52.75 ID:Hd7Rnvd4
スマホまでのパケ代稼ぎだからなあ
アプリのアップデートだけで用が足りる今となっては
アプリのアップデートだけで用が足りる今となっては
65: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 10:33:28.96 ID:dftKK3Xj
調子にのりだした頃からCMにタレント起用しだしたし 銭儲かって笑いが止まらんかったろうに ニンテンドーを潰す発言したのがピークだったな
123: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 13:09:04.38 ID:K2DAp0JD
>>65
費用対効果の悪いテレビCMやタレント起用をせずに、
データ分析に基づいた効果的なウェブ広告を出していくのがこの業界のスタンダードなのにそれすら忘れてたからなw
費用対効果の悪いテレビCMやタレント起用をせずに、
データ分析に基づいた効果的なウェブ広告を出していくのがこの業界のスタンダードなのにそれすら忘れてたからなw
66: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 10:34:12.41 ID:zfqCAKSg
任天堂は逆にコンテンツの充実図るために人増やしてるってのに
75: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 10:57:20.00 ID:vPn00VlF
やってた育成ゲームが終了するって通知がきてたけど、このせいかぁ。
90: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 11:19:38.83 ID:05MyW1qg
500億営業黒字あるならなんで200人も首きるのか疑問に思わないのかね。
92: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 11:26:27.79 ID:z6Kp1s8r
>>90
だな。先行きは相当暗いってことやな。
DeNAや楽天が苦境に陥っても、トップの政治力で生き残りそうだが、
この社長じゃ、乗り切れないだろうな。完全、オワコンやろ。
優秀な社員は転職するだろうし、残るのは、無駄に採用した大量の新卒w
あぁ、オワコンや。株価もオワコンだから、資金繰りも厳しくなるわw
だな。先行きは相当暗いってことやな。
DeNAや楽天が苦境に陥っても、トップの政治力で生き残りそうだが、
この社長じゃ、乗り切れないだろうな。完全、オワコンやろ。
優秀な社員は転職するだろうし、残るのは、無駄に採用した大量の新卒w
あぁ、オワコンや。株価もオワコンだから、資金繰りも厳しくなるわw
69: 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 10:45:54.98 ID:vbFAFRvy
本社を豪華ビルに引っ越すと、会社が傾くね。
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