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ソニー、AI開発社員に年収1100万円以上支払う制度を2020年に開始 —従来の4割増


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日本経済新聞によると、
  • ソニーは2020年度、人工知能(AI)の開発などで専門的なIT(情報技術)スキルを持つ社員に従来より4割多い年収1100万円以上を支払う制度を始める
  • 上限額を設けず柔軟に給与水準を決める。AI研究に特化した組織も19年内につくり、社内のデジタル人材を底上げする
  • 高度の専門知識を持ち、高い年収を得る一部の専門職を対象に労働時間の規制を外す「高度プロフェッショナル制度」を活用する 
日本経済新聞



3: 2019/11/20(水) 06:22:48.99
電気工学にしろ機械工学にしろ、情報工学にしろどの分野も専門的ではないか
AIだけ専門的とするのは異議が

25: 2019/11/20(水) 07:51:37.80
>>3
需要と供給

6: 2019/11/20(水) 06:37:28.20
大学に頼んだ方が早いだろ

7: 2019/11/20(水) 06:44:53.90
そもそも1100万じゃまだまだ安い
以上ってのがどのくらいなのか知らないが

8: 2019/11/20(水) 06:44:59.81
AIに関しては自称専門家を100人雇うよりMITから本物の天才を10億円で引っ張ってくる方が確実だぞ

51: 2019/11/20(水) 10:25:52.05
>>8
MITにいるから稼げる天才とは限らないぞ
ノーベル経済学賞を受賞した学者を集めて作ったヘッジファンドがどうなったか知っているだろ・・・

72: 2019/11/20(水) 11:13:31.90
>>51
数学出身者が占めるクオンツファンドは全世界で恐ろしい利益を叩き出してるけど

76: 2019/11/20(水) 11:36:14.88
>>72
だから限らない と言っているだろ
当たりもあるし外れもある

学歴だけが全てではないと

10: 2019/11/20(水) 06:47:31.42
これシアトルとか西海岸で言ったら鼻で笑われそう

19: 2019/11/20(水) 07:34:53.23
悪足掻きにしか見えないw
今何の能も無い大企業が、金で人を雇えば生まれ変わるなんて事は起きない。

21: 2019/11/20(水) 07:38:44.20
こういうのは先ずその道の専門家を役員で迎え入れなきゃ

22: 2019/11/20(水) 07:41:48.14
たった1100万かよ
大企業ともあろうお方が情けねーな、おい
この世界じゃ2倍、3倍の年収は当たり前だぞ?

27: 2019/11/20(水) 08:04:04.94
20年度から始めるという時点で何もわかってない

41: 2019/11/20(水) 09:17:36.19
たったこれだけなら中国なら倍は出しそうだわ
日本はケチりすぎ

45: 2019/11/20(水) 09:46:32.29
4割上がって1100万?ソニーならこれが普通かと思ってた。

49: 2019/11/20(水) 10:15:38.60
>>45
要は能力のある新卒で1100万円ってことだろ。年齢が上がればもっと増える。
SONYなら30歳で年収1000万円行くからね。

53: 2019/11/20(水) 10:33:01.45
ようやくITエンジニアにまともな金払うとこが出て来るのはいい流れじゃね

引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1574198092/








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