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東芝 東京大学と連携しAI技術者の確保へ


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NHK NEWS WEBによると
  • 東芝は東京大学と連携して社内でAIの人材を育成するプログラムを開発し、技術者を大幅に増やす方針を固めた。
  • 東京大学の研究者を講師に招き社員がおよそ3か月間講義や演習を受ける。
  • 東芝の工場の生産効率に関するデータといったビッグデータを活用して、ディープラーニングと呼ばれる技術などを実践的に学ぶようだ。
  • AIなどの技術者は世界のIT企業などの間で奪い合いになっていて、今後も人材の獲得に向けた工夫が広がりそうだ。
NHK NEWS WEB

2: 2019/11/07(木) 06:16:48.68
アメリカでAI技術者として働けば年収1億円
日本でAI技術者として働けば年収300万円

好きな方を選びなさい

55: 2019/11/07(木) 11:51:50.46
>>2
東芝で基礎を学んで、アメリカでガッポリよ!

3: 2019/11/07(木) 06:46:54.99
東芝は前科があるんだから、たとえ東大だとしても細心の注意を払ってくださいよ

48: 2019/11/07(木) 10:55:41.44
>>3
前科じゃ無くて現在刑務所の中で且つ別件で更にタイホかもの状態
此れに一時的なら兎も角も新卒で定年迄務めるつもりの優良学生がいたらマヌケの極み

4: 2019/11/07(木) 06:49:09.71
最前線にいる社員が研究者に教わるってのも?だけど
まさか人工知能開発を実践で学ぶじゃなくて
よくセミナーである将来はこんなことにも使える(予定)ですよ!みたいなのを聴講するだけとかないよね

5: 2019/11/07(木) 07:04:08.69
日本の無能マネジメントではAI人材も使い捨てプログラマに変換されるから

東芝は特許庁のシステムで盛大に爆死していたな。
特許庁もクソで結局審査官を大量採用する事で二重の税金無駄遣い

6: 2019/11/07(木) 07:19:19.70
優秀なやつはがんばれw
ちなみに
「雇われ労働者で高給稼ぐには相当優秀じゃなきゃならない」
優秀な奴を使い捨てるほうが簡単で楽ですよ
AI技術者を雇うほうは、プログラミングなんてできませんし、
どっちかというと、遊んでますw 余暇を楽しんでます

7: 2019/11/07(木) 07:23:13.16
東芝w
東大www

8: 2019/11/07(木) 07:25:24.44
大企業のAIの活用がいまいちピントこない
末端の小売ならわかるし、タクシーみたいな業界もわかる
というのも、AIいうてればいい風潮がある
AI VS AIというのもあるし
AIが力を発揮するのは、使えるデーターベースがある場合だけだよ
だから自社でデータがあるなら、それを活用できるってだけ
まあ孫さんは、ヤフーのデータ売るっていうてるけどさw

9: 2019/11/07(木) 07:26:45.29
ただの画像識別をAIって言うのやめてくれませんかね。
それこそ10年以上前からはがきの住所選別は自動AIじゃん
自動改札もAIって言いそう

10: 2019/11/07(木) 07:27:07.35
エレベーター屋と廃炉処理係がAIとな?
どうやってAIに活かすのかとくと拝見したい

11: 2019/11/07(木) 07:29:10.73
勉強出来ても良質のアルゴを考案したりキレイなコーディングする能力は別物。

その能力が無いとグチャグチャしたゴミみたいな複雑すぎるプログラムを作って
周りの協力者が盛大な尻拭いさせられた挙句、
結局当人さえも制御できない何も完成しない悲惨な状況になる

高学歴の人間にありがちだが目先のポイント稼ぐのに執心し過ぎて焦らない事。
日本の無能マネジメントも成果を焦りすぎない事

12: 2019/11/07(木) 07:37:28.45
良いプログラマと悪いプログラマでは生産性に10倍以上の開きがあるとされる。
アメリカでは悪い方は給料ドンドン下げてクビにするけど日本では困難。
そうして生き残った”多数の凡人たち”は保身のために天才鬼才を潰す行動に走る。

こうして無能無気力集団になったのが日本エレクトロニクス&ソフトウェア業界。
まずはキチガイ左翼の解雇規制を緩和しないと無理です。
勉強出来るのに頭悪いのかお前ら

13: 2019/11/07(木) 07:39:49.87
勉強したからと言って、良い商売のタネを作れるようになる訳では無いからな…
とりあえず物知り博士にはなるけどね。

19: 2019/11/07(木) 07:56:07.74
>>13
ゴルゴ13でAI進化により東大生はバラエティクイズで知識自慢する位しか
能がなくなったと言われていた

15: 2019/11/07(木) 07:45:01.53
二階から目薬。AIに東京大学の研究者。東芝ってバカじゃないの?
社員をカナダの研究組織で勉強させろ。人任せ、それも大学の研究者、
どう考えても幼稚すぎる。こんな判断しかできない会社のマネジメント
体制そのものが問題。トップの首を切って、浮いた金で社員を育てる
事が大切だな。

16: 2019/11/07(木) 07:45:18.09
どこもやってると思うんだが、何で東芝だけが報道されるんだろ。

17: 2019/11/07(木) 07:48:00.39
会社が大きいうちに、自社直営の大学でもつくっておくんだったな。
東大の講師をまねいてたかだか3か月の講義や講習って、、、この程度の発想かよ。

20: 2019/11/07(木) 07:56:31.09
大学と協力して・・・ってよく見かけるけど、
金のかからない、もしくは安上がりできる
人材を会社側のリスク少な目に掘り出そうと
してるだけやろ。
ハードとか絡むなら会社側の出資も
大きくなるかもしれんが、ソフトとか
下手すりゃ会社側が大学に乗っかって
共同開発!とか宣伝に使うだけとかね。

29: 2019/11/07(木) 08:33:35.92
>>20
あと採用目的。「面白そうな会社」「研究ができそう」などのイメージ戦略。

21: 2019/11/07(木) 07:57:36.16
いや、もはや東大生は東芝なんて行かないでしょう、、

29: 2019/11/07(木) 08:33:35.92
でも、>>21の言うように、今の東芝には、東大生に限らず、
トップクラスの大学の学生は高嶺の花だと思う。
今の東芝は、外資ファンドに首根っこを押さえられた二部上場企業。図体ばかり大きい三流企業。
特別な高給を払って、転職前提の学生に来てもらうくらいだろう。

22: 2019/11/07(木) 08:01:51.67
東芝がAIで占められるのか
今よりだいぶまっとうになりそうだなwww

23: 2019/11/07(木) 08:12:51.59
収益事業全部売ってダルマになった東芝に何ができるんだよ。
平気で人を浪費するような企業に人は育てられないし
どうせgoogleのプラットフォームに乗っかるだけだろ。
東芝じゃなくても無料で学べる環境がたくさん用意されてる。

25: 2019/11/07(木) 08:26:11.41
>>23
だな
選んでIT企業に就職すればいいだけ

24: 2019/11/07(木) 08:20:08.85
用例を豊富に示した良質サイトに金払って増強&メンテやらせた方が1000倍効率よい。
勉強できてもバカはバカ

26: 2019/11/07(木) 08:27:05.47
AIで出来ることを理解できる管理職、役員を育てないとな~~~~~ンの意味もネンダワ
技術者ばかり増やしても無能バブル部長が決裁の判断下せないからAI学んだエンジニアを他社に派遣する以外に活用できない

つまり、この講座で仮にディープラーニング等の機械学習をマスターしても派遣エンジニアになって各地に飛ばされるだけw

27: 2019/11/07(木) 08:27:52.37
そんな付け焼き刃でどうにかなるかね
英語、応用数理、プログラミング
どれも1つ10年は必要だけど
基礎づけに

31: 2019/11/07(木) 08:48:15.41
この手の話は全く分からんが東大の先生に習うって、そのレベルの話なのか?と思ってしまう。
凡人でもやれるAIというのがあって、そのレベルでさえ人手不足ということなのか?

俺のイメージだとAIなんてのはスーパーなレベルの人しか対応できないというものだけどね。

32: 2019/11/07(木) 08:50:04.61
バカだろこいつら
西洋人は神を作りたいんだよ
上っ面だけ真似てどーーーすんの?
やっぱりバカなの?
だから量子コンピュータも作ってるだろ

33: 2019/11/07(木) 09:04:32.72
ここまでしないと学生すらチャレンジしようとしないダメな国><

40: 2019/11/07(木) 09:41:00.32
>>33
チャレンジしても何も良いことがないんだからしょうがない。

34: 2019/11/07(木) 09:05:18.09
嘆かわしい

35: 2019/11/07(木) 09:09:03.52
東大は科学者養成所であって、エンジニア養成所じゃないだろ
エンジニアはFランとかの方が養成システムが充実している

37: 2019/11/07(木) 09:23:01.52
AIを育てて、そのAIに人事判断されて
将来首にされるAI技術者哀れ。

38: 2019/11/07(木) 09:30:38.01
東芝家電は好きだった
がんばれ

39: 2019/11/07(木) 09:34:40.31
>>38
今もあるだろ。
白物は美的、テレビはハイセンス傘下になったけど。


41: 2019/11/07(木) 09:59:22.80
AI技術者研究者と言っても数が限られてるから、大量に欲しいとなると、
中国人韓国人だらけになるよ。
東芝が大量に人を雇って教育するのが一番早いのではないのか。
学校方式にして、成績の悪いのは落第せて、優秀なのを養成していけばいいよ。
東大とかなんとか、何でもよそ任せにするんじゃなくて自社養成に金をかければいいだろう。
東芝先端技術大学校みたいなのを作れ!

42: 2019/11/07(木) 10:04:29.01
>>41
ジャップだけだと失敗するから外人いれまくったほうがいいな

43: 2019/11/07(木) 10:05:55.19
>>42
中国人韓国人は除く。それ以外の外国人は大歓迎ということ。

45: 2019/11/07(木) 10:27:47.87
育った人材はどんどん巣立ちして、外資(中華企業)に転籍するんだろうな

50: 2019/11/07(木) 11:14:23.20
>>1
売り手市場なのに負け組落ち潰れ無能東芝に就職したくないだろ。

51: 2019/11/07(木) 11:22:10.33
AIは大切だけど、どうして、そんなにも
AIをもてはやすのかわからない。

52: 2019/11/07(木) 11:35:13.94
凍死場だから、成功しても失敗しても、作業させられてアラスカ送りって感じだな

53: 2019/11/07(木) 11:46:46.72
東大? 
どうして東大と連携?

まあ、東芝らしいな。

56: 2019/11/07(木) 11:55:52.45
>>53
>どうして東大と連携?

東大の人材を引っ張りたいと言うことなんじゃないの?

例え東大と言えども、学生が企業に入る際、不安もあるし
気心の知れたところを選ぶ傾向があると思うよ。
東芝は落ちぶれたと言え、
超一流の電機メーカーであることは間違いない。

58: 2019/11/07(木) 12:17:25.76
>>56
最後の一行笑うところ?w

60: 2019/11/07(木) 12:30:48.79
>>58
>最後の一行笑うところ?

笑うところじゃないよ。
超一流は間違いないよ。
研究所は結構いいよ。

61: 2019/11/07(木) 12:35:17.58
>>60
そうは思わない

仕事で凍死場の研究所行ったけど、世界中の機材あつめて
ただベンチマーク盗ってるだけ、単なる置き引きだ

64: 2019/11/07(木) 12:42:41.95
>>60
あんたがそう言ってるだけだよ。
GoogleやFacebook、アマゾンやMSに匹敵する成果出てる?
もっとレベル落としても良いよ。
利益の出る「研究」してるの?
ただの上等な社内外注だろ。
日本企業の研究所は大抵そのパターン。


66: 2019/11/07(木) 12:44:29.18
>>60
超一流「だった」。
今は東芝に行きたがる東大生なんていない

63: 2019/11/07(木) 12:41:16.52
>>58
無職が一企業を鼻で笑う姿は滑稽だな

54: 2019/11/07(木) 11:49:35.31
日本て、良いと言う話があれば、
良くわかってもいないのに、
そこの集中したがるよね。
もっと、バランスよくしないといけないと思うんだけど。

59: 2019/11/07(木) 12:20:54.85
経産省が音頭とって東芝と東大に多額の税金を流します、ていうニュースだな
この組み合わせで得られるものはないだろう

62: 2019/11/07(木) 12:39:44.49
実際東大はatcoderクソ強いやつ他大と比べて圧倒的に多いからな

65: 2019/11/07(木) 12:43:48.50
まずは今いる技術者を適切に使える、迅速に決定できる経営者を雇う方が先だと思う

稟議書に何十個もハンコのいるスタンプラリーしてないよな?

67: 2019/11/07(木) 12:47:27.54
東大って文系の最高峰であって
理系はそれほどでもなくね?

68: 2019/11/07(木) 12:48:11.12
東大は無理だろ

69: 2019/11/07(木) 12:48:26.47
東大から東芝行った人を何人か知ってるけどまあ気の毒

70: 2019/11/07(木) 13:01:26.54
経営層から銀行出身者を排除しないと同じこと繰り返すよ
銀行出身者は総じてク そ
保身ばかりです技術も知らないだから全て決断間違える

72: 2019/11/07(木) 13:03:37.24
東大と東芝


負け犬連合のイメージしかないw

74: 2019/11/07(木) 13:10:21.61
AIでの経営陣のリプレイスメントが必要なんだけどね
なぜかそれをしない
技術会社でAIも研究しててそれをしないとなると信用できない
「使えません」と言ってるようなモンじゃん

引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1573074688/








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